В начале прошлой недели правозащитники сообщали о массовых увольнениях в Глубокских электрических сетях, а также на Полоцких и Витебских. C «Зеркалом» связался уже бывший сотрудник одного из филиалов «Витебскэнерго», которого уволили из-за подписи на выборах в 2020 году. Он рассказал подробности политических увольнений. Мужчина предположил, чем это может закончиться для предприятий, занимающихся электроснабжением, и для потребителей их услуг.
Мы изменили имя собеседника и не указываем конкретное место и стаж работы в целях его безопасности. Эта информация есть в редакции.
«Сказали, что будет проще всем, если мы расстанемся по соглашению сторон»
Виталий работал на одном из филиалов электросетей в Витебской области. Мужчина занимал одну из руководящих должностей, но в феврале лишился своего места. Ситуация развивалась уже классическим для Беларуси образом: руководство вызвало на беседу и сообщило о «списках из Минска».
— Объяснили, что с людьми, которые были в этих списках, надо расторгнуть контракт. Никаких вариантов не предлагали — просто сказали, что будет проще всем, если мы расстанемся по соглашению сторон, — говорит собеседник. — Раньше у нас проводили беседы по поводу подписок на «запрещенные» телеграм-каналы. Тогда предупреждали, что это каким-то образом отслеживают и, если в следующий раз повторится, уволят. Но мне сказали, что все дело в событиях, которые были на выборах в 2020 году. Конкретно не уточняли. А коллеги говорят, все дело в подписях за альтернативных кандидатов. Конечно, у меня злость на происходящее была, потому что в организации не один год отработал, а в итоге в один из дней оказался просто не нужен. Причем это не связано с профессиональными качествами, былыми заслугами… Работу в Беларуси я, наверное, уже вряд ли смогу найти.
Сколько точно человек уволили в его филиале, мужчина не знает. Говорит, что ему известно как минимум 20 фамилий. По его словам, все — руководители младшего и среднего звена. Это начальники и заместители начальников некоторых служб в Витебске и Полоцке. Всем предложили уйти по соглашению сторон.
Мужчина предполагает, что, даже если бы кто-то не согласился, причину для увольнения «нашли бы быстро».
— Любого руководителя можно уволить так или иначе. Либо натравить охрану труда (что практикуется, если кто-то умничает или не понравился высшему руководству), либо найти какой-то пункт в постоянно изменяющемся трудовом кодексе, — считает он. — Но говорят, что это был список именно по руководителям, а еще будет отдельный по рабочим. Правда, их, вроде бы, просто хотят вызывать на беседу, провести проверки. Чистки проходят по всем предприятиям энергетики. Еще же проблема в том, что не стало нескольких человек в организации, где работает почти тысяча, и что? Никто и не заметил как бы, никакого шума.
Как удалось подтвердить «Зеркалу», в Витебских электросетях уволили нескольких мастеров и руководителей служб, а также начальника Витебской гидроэлектростанции. В приемной «Витебскэнерго», а также на Витебской ГЭС, куда журналистка редакции позвонила как частное лицо, подтвердили: эти люди на предприятии больше не работают. Такая же ситуация с начальником службы релейной защиты, автоматики и измерений Полоцких электросетей. По словам двух не связанных между собой источников, в Полоцке увольнения могли затронуть более 10 специалистов, в том числе мастеров, инженеров, руководителей служб.
«Будет влиять, насколько часто где-нибудь будут отключения света из-за ошибок персонала»
Виталий свое увольнение воспринял довольно спокойно. Правда, он считает, что потеря такого количества руководителей, знавших свое дело, может сказаться на работе предприятий и на качестве услуг потребителям. Он предполагает, что уволенным людям равноценную замену быстро не найдут:
— Если до этого наше предприятие как-то развивалось, поднималось, то сейчас хоть бы не потерять, что было сделано. Определенные проблемы будут. Насколько большие, сложно сказать, потому что на освободившиеся места будут назначать людей из нынешних сотрудников. Но опять-таки — это новый человек, это может сказаться на надежности электроснабжения. Запас прочности у оборудования в энергетике есть. Если туда хотя бы просто не лезть, какое-то время все проработает. Но если начнут что-то чинить, не понимая, что делают, последствия могут быть плачевными.
Мастерам долго будут замену искать, потому что оборудование постоянно обновляется, его все время нужно изучать. По другим позициям, возможно, попроще. Но снова же на место замначальника пойдет мастер, скорее всего, а его уже заменят кем-то из электромонтеров. В любом случае это потеря, которая, возможно, скажется на надежности работы системы в течение нескольких лет. То есть будет влиять, насколько часто где-нибудь будут отключения света из-за ошибок персонала, неполноты обслуживания: что-то не заметили из-за отсутствия опыта. Может в какой-то момент у кого-то погаснуть свет — в районах, в Витебске.
Напомним, 13 марта правозащитники сообщали, что без работы из-за «неблагонадежности» остались около 30 сотрудников Глубокских электросетей. Людей увольняли в том числе из-за участия в митингах, подписей за независимых кандидатов на президентских выборах или донатов на помощь репрессированным белорусам. По словам правозащитников, списки «нежелательных лиц», в том числе из числа руководителей, в организацию могли спустить еще несколько месяцев назад. При этом идеологам угрожали уволить их самих, если не начнутся чистки.
